Las mil y una de la Remuneración Mínima Vital

(IPE Opinión, 09/09/2010)

El tema del salario mínimo despierta siempre fuertes emociones y opiniones encontradas, lo cual hace difícil discutirlo de manera conceptual y técnica. No obstante -y dada la intención del MTPE de presentar una nueva metodología para calcular la remuneración mínima vital (RMV)- intentaremos discutir brevemente algunos puntos saltantes.

En teoría, en un mercado eficiente la remuneración de un trabajador será determinada por cuán productivo es (”productividad marginal” en términos económicos), y cualquier intento de aumentar esta remuneración (mediante un salario mínimo, por ejemplo) por encima del nivel alcanzado en este mercado eficiente llevaría a que se reduzca el empleo, pues los empleadores no contratarían a los trabajadores que tuvieran una productividad menor a esta remuneración. …

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